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思想的格局企业家讲习班(名师大咖)

北大总裁班 2017-12-03 新闻资讯 330

思想的格局

在全球经济充满动荡和挑战的今天,中国经济仍然保持着相对稳定的增长,这个奇迹一方面得益于中国政府的韬光养晦,一方面得益于中国企业家群体的艰苦卓绝和努力进取,企业家既是中国经济复兴和腾飞的见证者、践行者和贡献者,也是中华商业文明的积淀者和升华者,企业家是创造财富的主要力量,是社会的稀缺资源。今天,发展的中国需要更多承载时代要求的商界领袖——掌握最前瞻的管理理念与方法、深谙本土竞争态势又独具国际化视野、胸怀高远而能运筹帷幄。

格局商学经过多年的研究发现:思想有多深,企业有多远,企业家的思想和格局是企业发展的最后一道天花板,直接决定企业的走向和最终的成败,因此,企业家要想成为商界精英、社会贤达和精神上流,应具备七种能力:时时刻刻的自我觉察,求真务实的独立思辨,坚定而成熟的信念,强烈的责任感与使命感 ,终身学习的习惯,不断提增的商业智慧,享有成功与成功的幸福。唯其如此,企业家才能在反思中学会批判,在挫败中经历成长,在挑战中赢得未来,智慧点亮人生,从容驾御财富。

格局商学精心打造《思想的格局企业家讲习班》,力邀国际大师、学界泰斗、商界大咖、企业新锐,充分发挥企业家在社会发展中的独特优势和价值,进一步提升企业家的思想内涵和能力,共创人文修养与商业智慧第一品牌共享中国思想与全球理念饕餮盛宴

 

从优秀到卓越

 

格局商学顺应时代的要求,借助互联网创新管理教育的新模式,应用互联网思维、新技术手段和传统管理教育相结合,以巨屏、直播、互动及诸多新技术集成,彻底摒弃纸上谈兵、说教式的教学方式,以“前沿、原创、实战、思辩、共享”为宗旨,全面助推企业家从优秀到卓越。汇融传统与现代、东方与西方的智慧,培养拥有丰富知识、深刻思想和高品位的商界精英,塑造气质与修养、内涵与品位、理性与智慧、情感与艺术相结合的卓越领袖。

企业变革的第一步是企业灵魂人物的思想变革

丰博的学识,闪光的才智,商界领袖由此诞生

 

教学模式

 

体验式学习新环境:全景沉浸式互动直播课堂,颠覆传统在线教育环境;

企业家教育新模式:零距离对话大师级原创思想,原汁原味聆听智慧精华;

企业群成长新平台:面对面贴近现象级商界大咖,万人同班共享实战经验。

 

超级课程表

*  大雕塑家罗丹说:“这个世界并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”今天的中国并不缺乏优秀的经营理念和管理经验,缺乏的只是发现这些闪光思维的慧眼。伟大的时代注定要有思想的阳光去照耀《思想的格局企业家讲习班》紧密围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,敦聘海内外明师大家与商界领袖,通过相约独角兽、思想的力量、中关村传奇、颠覆式创新、中国创业家、深商风云录、企业家精神、传承的密码、中国经济报告、最热点等十大课题,交流智慧理念,碰撞思想火花。助力企业家提升整体效能、推进全面进步,实现文明发展,拓展发展空间、提升能力水平。

*  每月1-2个主题,每周学习一次,每次两小时,八大主题交叉进行:

名师堂:名家大师、学界泰斗解读发展前景与趋势

私享会:商界大咖、企业新锐分享创新实践与经验;

最热点:意见领袖、资深研究者分析热点人物事件;

新观察:课题专家、特聘教授独立观察与专题讲座;

鲜报告:及时推出《中国经济年度报告》独家报告。

 

主题一:相约独角兽

 

*  独角兽企业原本是美国风投界的术语,用来描述估值超过10亿美元的初创公司。互联网的兴起,以前所未有的速度掀开了商业变革,过去需要几十年甚至上百年才能打造出的商业巨头,现在依托互联网只需要几年的时间。今天的中国,涌现了一大批独角兽企业,这些企业的产品在最初出现的时候,人们都觉得难以置信,但当人们习惯这种方式后,会觉得习以为常,不可或缺。同时,他们开始改变了工作方式和人们的生活方式。

*  独角兽企业的创新理念是:不会让消费者去做不同的事情,而是让消费者成为不同的人。可以预见的是:独角兽企业会产生巨大的经济影响,这种影响甚至会超出独角兽企业的创立者们想象的极限。

主题二:思想的力量

 

*  莎士比亚曾说:思想,是自由的精灵。他的成功也多半来源于他不同于常人的思想。作为一个没有接受过完整教育被人看不起的人,莎士比亚用自己的思想征服了整个世界,给文艺复兴运动带来了一缕曙光。因为思想,人格独立,高于万物。美国学者威廉詹姆斯曾经说过:“人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格,就收获一种命运。”

*  做为企业家,想要获得更大的发展,就必须想方设法的把自己的理念卖出去,让别人了解自己的思想,并且运用到生活中去。当你的理念成功地植入到大众的生活中去时,你的思想也就达到了一定的高度,拥有了无穷的力量。思想的力量是巨大的,有思想的民族,是有希望的民族,因为思想能推动历史发展,社会进步,它带动了一个地区,一个国家甚至一个民族的崛起。利用思想的力量,可以推进历史前进的步伐。

主题三:中关村传奇

 

*  从20世纪80年代的“电子一条街”,到90年代的北京市新技术产业开发试验区,再到1999年以后的中关村科技园区,“中关村”三个字已经从一个简单的地理概念,浓缩成中国经济、科技、教育体制改革的一个符号、中国创新精神的一个象征、中国高新技术领域的一个品牌。在中关村科技园区,活跃着三支创新大军,分别是:以联想、方正、同方、紫光、新浪、搜狐为代表的两万多家高新技术企业;以北京大学清华大学为代表的40多所高等院校;以中国科学院、中国工程院为代表的130多家科研院所。它们曾经和正在深刻地改变着普通中国人的生活方式;从联想到柳传志、王选、倪光南、段永基、杨元庆、王文京、李彦宏等,在这一长串闪光的名字背后,是不断被复制又不尽相同的财富故事……

*  在从中国制造走向中国创造的征途中,中关村无疑又是全国的一面旗帜。回望中关村创业者的人生轨迹,发掘他们身上代代相传、绵延不绝的中关村精神,对于今日中国来说,无疑具有不可替代的现实意义。

主题四:颠覆式创新

 

*  风光无限的巨头转眼成为被颠覆的恐龙,默默无闻的小公司一战成名迅速崛起,令人瞠目结舌的现象几乎都被“颠覆式创新”法则所解释。小公司用破坏性思维可以“以小博大”占领新兴市场。大公司进行自我攻击,才是唯一活下去的机会,今天,全人类都面临一个在新“价值网”中生存的大悬难。什么叫颠覆式创新呢?克里斯坦森说:把一个很贵的东西做的很便宜,把一个收费的东西做成免费的东西,把原来一个很难获得的东西变得很容易获得,把原来一个很难用的东西变的非常简单。颠覆式创新的表现方式多种多样,这是创业公司在与巨头竞争中最有机会的一条途径。

*  移动互联网本身就是这个时代最大的颠覆者,它改变了世界的底层架构,也将会给所有行业带来巨变,或早或晚。这无疑是每一个创业者不能错失的大风口,这无疑是颠覆式创新思想大展宏图的大时代。越来越多的企业用颠覆式创新来改造自己,颠覆式创新的奇迹正在我们的身边上演。

主题五:中国创业家

 

*  创业家一直是一个西方式的概念。很多人感慨,中国不缺企业家,但中国缺少创业家。但在过去二十多年时间里,创业家在中国空前迸发。阿里巴巴的创始人马云荣登美国各大杂志的封面,其势头一点不亚于当年Facebook的创始人马克·扎克伯格。和阿里巴巴共同成长起来的,还有一大批原先名不见经传的企业,例如百度、腾讯和小米。小米成功的秘诀是什么?腾讯如何嗅到了市场的机遇?华为如何通过创新迈向国际市场?中国创业家崛起的浪潮,到底意味着什么?深入探讨中国创业家群体创业历程,关注中国最具创业家精神的企业领袖,汇聚能够引领中国未来成长的商业力量,聚焦最具活力的高成长创新型企业及创业家,搜寻高成长企业及其商业模式的创新逻辑,对于身处经济转型、结构调整的中小企业具有十分重要的意义和价值。

*  进一步凸显创业家精神,弘扬创富意识,提倡新商业,关注创新企业的价值,与创业家的心灵共鸣,寻找开创性的商业思想,把中国创业家带进中国商界的舞台,展示他们颠覆传统、创造商业传奇、成就“中国梦”的精彩故事。

主题六:深商风云录

 

*  深商,一个写进中国经济发展史的当代商帮,发韧于南海之滨,崛起于改革开放的热土。作为深圳30余年发展建设的亲历者、创造者,今天,他们依然站在时代的前沿,肩负企业健康可持续发展的使命,再续南中国经济的新篇章。深商,已经成为国内一支享有盛誉的商界劲旅,受到全中国乃至全世界的关注和尊敬。

*  作为最早在市场经济大潮中翻风起浪的现代商帮,今天深商的商业版图早已不仅仅局限于深圳,而是走向全中国乃至全世界。依附着独特的移民文化和商业精神成长起来的深商,正把自己迅速地融入到全球经济一体化的浪潮中。万科、创维、华侨城、金威等深圳的品牌地产企业重兵扑向内地,他们在内地创造了闻名业界的“深圳模式“。IT行业的华 为、中兴,更是已经在海外市场占据了相当大的份额。深商在离开深圳而转向外地投资的同时也开始了结队而行。或许这才正是深商真正成之为深商的一个开始。如今,深圳一批企业在本土之外的市场所“创造的价值”大大超过深圳本地市场。深商,伴随中国改革开放兴起,融会了中国商道文化的精粹,具有鲜明的时代特征,在中国现代商史上留下了精彩的华章。

主题七:企业家精神

 

*  柳传志说:“每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。”马云说:“我认为企业家就是经济社会发展中的科学家。我们不应该仅仅关注一个人的财富值,“首富”应该是 “首负”,负责任的 “负”。”曹德旺说:“做为企业家,在准备创大业时,一定要记住,做小事情靠技巧,大事靠眼光和人格魅力”尹明善说:“吃得苦中苦,不过人中人;受得屈中屈,方为人上人。”俞敏洪说:“只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。”无数企业以亲身实践论证了企业家精神对企业的重大意义证实了企业家精神是企业核心竞争力的唯一真实来源。一个活跃的市场,土地、劳动者、资本等要素只有在具有企业家精神的人手中,才能在复杂多变的竞争环境中发展壮大起来,才会真正成为财富的源泉。

*  从企业家到企业家精神,从经济资源的效率由低转高到企业家组织建立和经营管理企业的精神和技巧的集合,无论是资源、能力和制度的综合运用,还是创新冒险合作敬业学习执著诚信等企业家精神要素,企业家在企业中的独特地位,决定了企业的核心价值观必然受其重要影响,决定了企业的组织创新、管理创新、价值创新等冒险活动只能由企业家自身承担。

主题八:传承的密码

 

*  家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态,在世界经济中有着举足轻重的地位。在世界各国,无论是发达国家还是发展中国家,家族企业都在顽强的生长和发展着。美国学者克林·盖尔西克认为“即使最保守的估计也认为家庭所有或经营的企业在全世界企业中占65%到80%之间。全世界500强企业中有40%由家庭所有或经营”。超过200年历史的企业,日本有3146家,德国有837家,荷兰222家,法国有196家。更有7家日本企业历史超过1000年。而中国现存超过150年历史的老店仅5家,表面是企业经营问题,实质是企业传承问题。

*  在未来十几年内,中国现有民营企业有一半以上要完成交班换代。中国将迎来民间财富从第一代创业者流向第二代接班人的高峰期。“富不过三代”,企业传承面临大挑战。家族企业顺利传承,不是简单的“老子儿子”问题,是传承的顶层设计问题。家族企业百年常青,不是简单的“交班接班”问题,是传承的系统建设问题。企业掌舵人需要重新审视自己企业的顶层设计、梳理接班人计划、重塑激励与绩效考核体制、破解财富百世传承之道。

 

增值回馈

一家三代共成长:本项目学员及家人可获赠《家长教育》免费学习资格,共同学习家长教育、青少年梦想教育、隔代教育、生活美学及艺术鉴赏精品课程

格局雅集修身心:赏古诗名画听昆曲古琴,融汇别集精选、艺术赏析,与大师身心交融,培养人文气质、情趣气韵,品味艺术精髓和韵味,提升生活品质。

格局人物有故事:与《环球人物》杂志强强联手,制作《格局人物》专刊,报道学员风采及企业故事,定期提供的最新资讯,领先潮流,运筹帷幄。

 

第二课堂

标杆访学:优秀标杆企业实践参访,海外前沿科技与创新实践学习考察、学习体验标杆企业的发展,分享最佳管理智慧,传承最佳管理实践。

全国游学:加入万人同班的社群平台,遍布全国的格局分院通过异地游学、跨学区上课扩大人脉关系,拓展发展机会,开阔视界,提升合作价值。

跨界整合:一年一度的《中国民营企业创新创业论坛》和《德鲁克管理实践论坛》实现跨界交流,各类专业性论坛和年会活动整合资源对接

 

一生有你、一起成长、一起收获、一生相伴

 

 

 

拟请师资

吉姆·罗杰斯:美国著名投资者,经济分析师,量子基金创始人。

克莱顿·克里斯滕森哈佛大学教授、颠覆式创新之父

阿迪·伊格内修斯:《哈佛商业评论》主编、曾担任《时代》杂志的高级编辑。

丽塔·麦格拉斯:美国哥伦比亚大学商学院教授,《财富》杂志撰稿人。

弗雷德蒙德·马利克:瑞士圣加伦大学教授、欧洲著名的管理大师和管理教育家。

约翰·哈格尔三世:美国德勤咨询公司边缘创新中心创始人及董事长,是美国《商业周刊》撰稿人。

夏罗·默迈特尔:以色列理工学院商学院院长。著有《创新管理》。

王忠民:全国社会保障基金理事会副理事长,原西北大学校长。

陈全生:国务院参事,著名经济学家。

姚景源:国务院参事室特约研究员、原国家统计局总经济师

王忠明:中国民营经济研究会常务副会长、原全国工商联副秘书长。

龙永图:全球CEO发展大会联合主席中国与全球化智库(CCG)主席。

夏  斌:国务院发展研究中心金融研究所名誉所长,国务院参事。

陈志武金融学博士、美国耶鲁大学管理学院金融学终身教授。

徐洪才:著名经济学家、中国国际经济交流中心经济研究部部长

周其仁:北京大学国家发展院教授、博士生导师

魏  杰:清华大学经济管理学院教授、博士生导师。

彭剑峰:中国人民大学教授、博导,华夏基金管理咨询集团董事长。

陈春花:华南理工大学教授,原新希望六和集团联合总裁

楼宇烈:北京大学哲学系教授、哲学系东方哲学教研室主任

易中天:厦门大学人文学院教授博士生导师

傅佩荣:台湾大学哲学系教授荷兰莱顿大学等客座教授

  著名媒体人上海东方传媒有限公司副总裁。

吴晓波财经作家、《激荡三十年》作者。    

梁文道:香港文化人、传媒人、凤凰卫视主持人

  :阿里巴巴集团创始人,阿里巴巴集团董事局主席

  :小米科技创始人、董事长兼首席执行官。

  中国社科院法学博士万通集团董事长。

潘石屹:著名地产商、SOHO中国的董事长

周鸿祎360公司创始人、董事长

俞敏洪:新东方教育集团创始人&董事长

李开复:创办创新工场,并任董事长兼首席执行官。

徐小平:真格基金创始人、中国著名天使投资人。

毛大庆优客工场创始人、董事长

周  航:<

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