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企业的创新思维能力是什么?

北大总裁班 2021-02-09 新闻资讯 76

  思维是人用头脑进行逻辑推导的属性、能力和过程,是人类所具有的高级认识活动,它探索与发现事物的内部本质联系和规律性。


  企业的经营管理人员,承担着企业发展的历史使命,面对的是综合性全局性的问题,从事的是事务复合型岗位,行为结果具有很大的影响力,需要具备对事物正确认知的能力和科学解决复杂问题的能力,思维能力决定着工作能力和工作成效。


  创新思维能力,就是破除陈规、超越过去,善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。


  创新是引领高质量发展的源动力,创新才能领先,领先才能立于不败,国家如此,企业如此,个人也如此。


  创新的目的不只是在于“新”,也不是满足自身喜好的创新,其核心目的在于价值创造和价值提升,通过创新推动理论进步、创造市场需求、提升产品品质、降低生产或管理成本。


  创新需要有世界视野、战略眼光、广泛学识,知道自身能力和行业先进水平的差距,了解社会、行业的发展现状和发展趋势。


  广义的创新有四个层次:


  一是总结提高,把成熟的经验形成积累,做好基础业务建设。


  二是升级改进,把原来没有做好的做好,把已经做好的做精。


  三是引进吸收,把原来没有的掌握了,把原来不会的学会了。


  四是发明创造,创造没有的、领先的。


  创新需要不断学习新知识,与实践相结合,以问题为导向,在工作实践中善于发现问题,不放过问题,不断解决问题,持续提升价值创造水平。


  


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