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企业女性为什么要攻读MBA?

北大总裁班 2019-05-27 新闻资讯 157

  企业女性不再是商界配角,前景比以往任何时候都更加光明。女性领导力不断提升,有统计数据显示,女性企业家在全球企业家中的比例,已经从20世纪80年代的不足10%,快速上升到20%。从2006年到2015年,参加考试的女性人数增加了38%。仅在2015年,企业高管中的女学员就有60%申请了MBA,特别是荷兰欧洲商学院EMBA学位班(高级工商管理硕士)。

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  虽然加入MBA课程对企业女性来说越来越自然,但在选择加入一场激烈而严格的竞赛之前,仍有一些方面需要深入考虑。以下是在决定申请前要记住的一些要点:


  企业女性为什么要攻读MBA?一、攻读类型。无论企业界的发展和进步如何,这将永远是商界女性的首要问题。很多女性在获得一定程度的企业成功后选择继续攻读MBA学位。所以他们可能已经三十多岁了,甚至四十多岁了,有了家庭和孩子。尽管课程安排更为宽松,但MBA课程也可能相当严格,需要投入大量精力和长时间的学习。尽管如此,她们仍然是上班妈妈的最佳选择,因为她们的日程安排是以周末为基础的,管理条件也更加灵活。


  企业女性为什么要攻读MBA?二、提高身价。尽管获得MBA学位通常会让你快速获得更高的薪水,但研究表明,即便有商学院学位,男性的薪水在几乎所有行业都继续超过女性。这通常是由于拥有MBA学位的男女就业的行业类型。尽管大多数拥有商学学位的男性会前往或继续在金融业发展,但女性往往会被咨询公司、消费品、信息技术和风险投资所吸引。然而,研究表明,越来越少的申请者打算在考虑到更高薪水的情况下攻读MBA学位。对男人和女人来说,在商业中开拓新的视野和扩大自己的机会似乎都是关键的激励因素。


  企业女性为什么要攻读MBA?三、平衡短板。尽管女性领导者和男性领导者都有“自信、活力、积极实现、雄心勃勃、努力工作”等类似特点,但男性领导者和女性领导者的领导风格往往会大相径庭。比如,在行为特征方面,女性优势是处理冲突和有效的执行,而男性领导是提供方向与创新。与男性领导相比,女性领导相对存在的短板表现在,第一是战略眼光,女性领导者的冒险精神比较欠缺,不敢去承担风险;第二在创新方面,女性往往在学习新的东西,尝试新的事物方面比男性弱;第三,在策略敏感度上,面对一些不确定的环境时,女性领导者往往对于环境的变化比较谨慎悲观。对未来有清晰视野的荷兰欧洲商学院EMBA项目将为你带来丰厚的回报。


  企业女性为什么要攻读MBA?四、人脉


  要记住在你的课堂上交际和社交活动是MBA价值的重要组成部分。因此,参加MBA课程的女性应该考虑到她们的商业教育的社会方面。除了家庭、工作、家庭责任、健康和福利之外,他们还需要把他们宝贵的时间花在人际交往上。对于那些倾向于避开他人陪伴的人来说,MBA不应成为首选。


  由于家庭及各种内外条件的制约,使得女性要成为一个卓越的领导者注定需要比男性付出更多的努力,而荷兰欧洲商学院EMBA项目作为一个为培养管理者而生的专业教育形式,对于有志成为企业高管的男女在职人员来说,都是一个可以获得系统专业的管理知识,提升战略眼光的有效学习方式和平台,更好的胜任更高层的管理角色,在未来瞬息万变的商场中抢占一席之地。


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