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中国企业家学者项目暨欧洲商学院硕博班课程于5月24日、26日在北京达园开课! 开课现场

北大总裁班 2019-05-28 新闻资讯 263

知是行之始,行是知之成,不忘初心,砥砺前行!

中国企业家学者项目暨欧洲商学院硕博班课程于5月24日、26日在北京达园开课!



开课现场





                       

北大总裁班开课前现场





学员签到入场

5月24日,学员从全国各地赶往北京达园。
北京大学总裁班学员签到



5月24日授课导师:


丁守海:


中国人民大学经济学院教授

★博士生导师

★国民经济管理系副主任

★国家自然科学基金委员会工商管理学部 评委

★曾任深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部高管

★北大、清华、人大等总裁班特聘教授


本次课程主讲内容:《企业的人才战略》


总裁班特邀讲师丁守海老师


课程介绍


1、如何让HRM与战略相匹配?

2、战略转型人力资源规划

3、如何通过绩效管理调动员工积极性?

4、激励机制的创新

5、员工应该由谁来考核?

6、如何保证内部服务效率?

7、纵横交互的立体评价体系

8、如何通过复盘制定科学的目标

 …………


丁守海老师精彩授课中 


北大总裁班丁守海老师精彩授课中



人才是企业支撑企业发展中流砥柱,是企业命脉和根本!

特邀中国人大教授、博士生导师丁守海老师亲临授课,曾在华为市场部与人力资源部出任高管,华为今天的成绩某种程度上得益于丁老师的人才战略和布局。

24日,丁守海教授面授机宜,与学位班的同学们互动交流,解密企业人才战略的关键要素!


学员认真学习中

  

  总裁班学员认真听课中





结语:

人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。

中国是一个“人才大国”(人才基数很大),又是一个“人才小国”(专业人才仅占从业人员比例的5.5%,不及发达国家的1/4)。特别是事关国民经济和社会发展的关键性人才如高级专业技术人才、高新技术人才、高层经营管理人才和高级金融保险人才严重短缺。

为了应对入世后新的人才竞争,必须把实施人才战略作为经济和社会发展的第一战略,不断深化人事制度改革,加大人力资源开发力度,迅速提高人才资源配置的市场化程度,建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。



课程介绍

1、政府关系的重要性

2、政企关系的三种形态

3、政府部门的决策链

4、政府需求和与沟通技巧

5、公共决策与人脉关系

………



结语:


在中国,要想把事做成,做好,做大,做强,一句话:听党的话,跟政策走!

千百年来,纵观全球经济,企业与政府永远是一个微妙的关系体,企业的发展离不开政府的引导和支持,企业的发展为政府提供强有力就业和税收。

如何因势利导,在政商关系与政府公关中占得先机,拔得头筹?

26日公关专家韩金钢老师与同学们面对面,讲授了其中的关键技巧和奥秘所在!



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