北京大学中层培训课程

继互联网时代商业高速运转，无论是市场或是资本已渐渐进入冷静期，商业越来越回归本质。中国政府大力倡导推进创业创新，双创大时代背景下的企业运营管理，再次做为商界亘古不变的主话题摆在企业家面前。经过互联网思 .........

——当代企业领导者和管理者是公司重要的战略决策制定者和执行者，是穿插于企业经营管理和风险管控之间的非常重要的角色。据《财富》杂志统计，在全球500强企业中，85%的CEO是国际会计师出身，只有15%是 .........

一个男人优秀，优秀一个人；一个女人优秀，优秀一个家庭，影响三代人。女人是家庭幸福持久的智慧源泉，是整个社会向前发展的不竭动力。智慧女性需要不断完善自己，把自己打造成为美丽高雅、秀外慧中的女性，才能为深 .........

伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始成为企业价值创造的主 .........

清友会人力资源总监(CHO)实战班,始于人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今, 十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心 .........

随着“一带一路”建设不断推进,我国企业“走出去”步伐强劲,成为提振全球经济的重要引擎。2019年,商务部、国家统计局和外汇管理局联合发布《2018年度中国对外直接投资统计公报》显示，2018年,我国对 .........

人才是企业的第一资本，创新经营管理机制，激活人力资本价值，释放人才效能红利，给经营注入人才动力，是企业未来致胜之道。中国人民大学商学院首席人才官（CHO）高管项目，自2007年推出以来，已成功举办二十 .........

营销是企业经营的命脉！在当前错综复杂的市场环境中，营销管理者需要面对复杂多变的竞争对手，需要适应变化无常的客户需求，更需要组建团结善战的营销团队……所有这一切都需要营销管理者全身心去分析、判断、决断和 .........

为普及心理学知识，帮助在职人员在原有基础上进一步提高学术水平，掌握坚实的理论基础和系统的专业知识，进而更加适应经济建设和社会发展的需要，北京大学心理与认知科学学院在北京举办应用心理学高级研修班。汉语学 .........

在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！正如彼得•德鲁克说的：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”由此可知，人 .........