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EMBA面试遇见刁钻问题怎么办?

北大总裁班 2019-10-09 新闻资讯 9

北京大学EMBA面试指导

  【EMBA面试指导】当初试结束之后,紧接着就是面试了,面试是EMBA招生录取流程中的重要环节,面试成绩将直接影响申请者是否可以进入报考院校学习EMBA,面试的时候面试官有时候会问一些刁钻的问题,为了帮助各个考生顺利的通过面试,为大家总结了EMBA面试常见问题,以及面试的时候遇见不会的问题怎么处理。

  面试内容主要分两部分,首先由申请人就个人教育背景、工作经历、求学动机和未来规划作自我陈述;再由面试专家根据个人陈述和报名表中所列信息与考生进行深入交流,现场评判。主要考察考生的工作经历、管理实践和心得、对宏观形势和其所处行业的认知度、事业及人生规划、战略规划和决策能力、领导力等。

  下边是常见的几个问题:

  1.谈谈你的经历,工作业绩。

  2.在你的工作经历之中哪些事是你的成功之作,为什么?

  3.在你的工作中你取得了哪些经验教训。

  4.从你的工作需要出发谈谈为什么要上EMBA。

  5.你在工作中是如何处理好你与同事的关系。

  6.你在工作中是如何处理好你与上级领导的关系。

  7.你在工作中是如何处理好你与部门的关系。

  8.从你的工作经历来谈,你最善于做什么工作。

  9.在你的工作中最棘手的问题是什么?你是怎么解决的?

  10.结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。

  当然还有很多我们回答不上来的问题,对于这些问题我们该怎么做呢?

  首先,要学会放轻松;在参加EMBA面试考试过程中,遇到不会回答问题非常正常,而且一道问题没有回答出来,不会影响到高管们最终参加面试考试成绩。因此,当遇到这类问题时,高管们首先要做的就是放松自己心情。

  其次,可以提出问题给考官;这也可以说是一个模糊焦点做法,在高管们提出问题时,考官们一般都会主动回答高管们的问题,高管们沿着考官的回答,就可以把这个问题转移出去,这样这个问题就可以一带而过了。

  最后,如果使用上述方法没有效果,则可以采用最直接方法,顾左右而言其他,说一些跟这个问题相关话题,这样就算是高管们没有直接回答出问题,也不会有什么影响。

  提醒:在参加EMBA面试考试过程中,如果遇到不会回答问题,高管们千万不要闭口不谈,这样会使得场面变得非常尴尬,而高管们所没有回答出来的这个问题,就会被无限放大,这样高管们如果想要在EMBA面试考试中获得稳定成绩,基本不可能。

  其实总结高级管理人员在参加EMBA考试中的注意事项,最主要一点还是高管们要保持一个乐观心态,这样在参加EMBA入学考试中,不管是面试考试还是笔试考试,都可以获得一个稳定成绩。

  另外,因为EMBA对入学要求比较严格,所以能够在EMBA参加培训,也算是对高管自身能力的一种认可,毕竟一般人,是没有办法顺利通过EMBA入学考核的,尽管是身经百战,并且拥有丰富经验的高级管理人员也是一样。

  EMBA面试也像其他许多事情一样,取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。如下:

  精确判断

  EMBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题,首先设计好内容,适当进行一些个人或模拟演练,内容的设计一定要精练、精彩。

  从容不迫

  自信是做好一切事情的基本素质,自信是EMBA的基本素质和特征。要从容、放松。如果不能放松自己,心里很紧张的话,就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

  干净利落

  由于EMBA面试的问题涉及面很宽,有些问题回答不好是很自然的事。所以,不要试图成功回答所有的提问,面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题,重要的不是看你回答问题的内容,而是你的反应,你分析问题、解决问题的方式、方法。

  勇敢、果敢

  EMBA培养方向是职业管理者,而对职业管理者的道德要求是很高的。因此,在EMBA面试中,考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。


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