职场技能内训

开会的时候，各自有各自的想法，难以达成共识，要么是无味的争吵，要么是看谁压得过谁，最后得结果是“三个臭皮匠，顶不上一个诸葛亮”，你会怎么办？开会的时候，立场不同的人并不见得就是为了维护他的利益而做选择 .........

       1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，但由于各种原因导致思考问题时总是偏向于某一个半脑，最终使我们的思维不完整，在解决问 .........

在日常工作和学习中，除了用Office处理工作内容外，还有不少小软件能够便捷帮助我们提高效率、组织信息、整理思路、展示重点，通过培训你将豁然开朗，原来工作可以如此多彩！理道贴心服务：提供手提电脑，没电 .........

在职场中，有的人面对工作与棘手问题总能驾轻就熟、游刃有余，而有的人却一筹莫展、捉襟见肘，前者往往是绩效考核的前15%、领导眼中的人才与重点培养对象，后者却始终处在疲于应付、班加不够事做不完的漩涡之中。 .........

注塑厂长/副总、注塑部经理/主管、注塑部领班/组长、模具部经理/主管、注塑品管部经理/主管、注塑生产工程师、注塑试模工程师、跟模工程师、模具维修师傅、注塑品质工程师等技术人员……为满足注塑企业转型升级 .........

1、为商业地产项目管理层专门设计的定位招商与运营筹开的专业提升的系统课程。2、商业地产项目一线操盘手的定位招商与运营筹开执行管控的经验、策略和技巧。3、通过目前商业地产最新项目的经典案例的讲授，重点讲 .........

领导布置了一项新的工作任务，以部下的能力顺利完成有些困难，他不想接受，于是出现下面三种可能的情况：一、俩人谈不拢，管理者压任务，部下不愿意，两人发生不愉快，工作任务无着落，上下级冷战。找人替代吧？一时 .........

影响力是用一种以别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力(罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中，都很难再以简单行政命令换来高效的执行 .........

痛点1：领导对PPT报告都没有思路和想法，让下属先写。如何快速构思报告思路？痛点2：领导频繁的变换PPT报告思路，一次次的推翻前版本。如何应对领导的变？痛点3：PPT报告中呈现了密密麻麻的文字，无观点 .........

压力与日俱增以致影响到日常生活和心情，这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。《压力与情绪管理》课程将帮助你重新认识自己，学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力，学会处理不良情绪的方法，缓解压 .........

企业发展是一段艰辛漫长的历程，企业为了生存和长期稳定发展，保持自己的竞争优势，需要根据其内外部环境，不断调整企业的发展方向和战略。......

北京大学是教育部直属的国家重点大学，是国家“211工程”重点建设院校。北京大学经济学院是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。......

促进企业人力资源管理工作全面创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。 ......

利用学院优势，为学员搭建技术创新、产业升级平台，使学员在成就卓越管理的同时，能及时把握对新型产业的发展的脉搏，紧跟产业发展步伐，实现企业创新。 ......