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参加总经理培训课程能获取什么知识?

北大总裁班 2019-12-29 新闻资讯 103

可以感受的到的是,越来越多的企业家已经感受到了,如果不学习就会很快的被淘汰,特别是现如今那些即将淘汰想要转型的企业。企业中层管理者是企业中很重要的一个角色,针对企业中层管理者北大开设了总经理培训班,参加培训班能学到什么呢?课程内容是什么?

总经理培训课程

  企业中层管理培训课程主要包括四个方面的内容:

  管理者的角色认知:讲的是怎样实现从优秀员工向管理者的转变,在意识上、习惯上、行为上做调整,真正扮演好管理者的角色;

  管理者应具备的心态:讲的是,世界五百强企业对管理者提出的八大心态的要求,正面积极、主动负责、爱岗敬业、合作共赢、空杯学习、信任欣赏、意愿方法、感恩付出等。

  管理者应掌握的管理技能:包括,目标计划,沟通协调,激励辅导,授权培养,控制执行等作为管理者应该掌握的技能;

  领导力素质提升模块:指管理者如何拥有领导魅力,发挥影响力,做团队的领袖。

  管理培训主要是指以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。

  主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管理培训、生产管理培训等,人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

总经理培训课程可以提高管理者的领导力,使职业经理人快速获取管理知识和技能,培训期间会邀请顶尖企业的实战型专家为大家讲解最新的管理机制。想要了解更多关于总经理培训班的请联系在线老师方便为你解答。


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