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人力资源管理

  • 北京大学中国企业家学者高级研修班

    北京大学是教育部直属的国家重点大学, 位列国家“双一流"大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中 .........

  • 工商管理 (EMBA)创新实战研修班

    “明者因时而变,知者随世而制”。 习近平新时代中国特色社会主义经济思想提出了“观大势、谋全局、干实事”的三大特点,中国经济发展正在迎来一个新的机遇。身处这样的大势,就要因势而谋、因势而动、因 .........

  • 北京大学青年企业家历史传承与创新研修班

    北京大学青年企业家历史传承与创新研修班北京大学唯一“青年企业家”成长课程青年企业家肩负“传承”与“创新”的历史使命,需要成为新时代“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。 .........

  • 高级人力资源(HRD)研修班

    高级人力资源(HRD)研修班   融贯实战+案例教学 倡导企业家人文教育新形式下,人力资源管理如何全方面升级!在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性变化,这会对企业的人力资源管理模式产生革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题!人力资源总监,由一般作业性的实务工作者转变为 CEO 的战略伙伴、核心决策层的重要成员,工业 4.0 大潮的冲击下,需要弄清互联网时代 .........

  • 报读人力资源总监MBA高级研修班可得到哪些价值提升?

      人类已进入新时代经济社会,社会各经济体发展紧密相连,各企业单位发展都需要人才,而决定一个企业是否能够招到“千里马”型的人才,是否能够培养好适应企业发展的人才,是否能够合理使用人才,是否能够留得住人才的关键就是要有一个资深的人力资源总监即是企业的人才枢纽站。  为培养适应社会各界的拥有善于发现的眼光、拥有懂得识人用人眼光的人力资源总监,现在北京大学开设相关MBA高级研修班让各有志领导者、管理者进 .........

  • 人力资源专家——韩榉娴

    韩榉娴老师:◆曾任中国惠普全球技术解决方案中心人力资源高管◆曾任日本电产企业(日资)人力资源高管◆曾任欧卡企业实战带领师培训教练◆大连海事大学特聘职业发展与就业指导专家◆国家认证生涯规划师◆英国管理公会IPMA认证国际职业管理培训师◆擅长中,英,日,韩,粤五种语言简介:韩榉娴老师毕业于大连海事大学交通运输规划管理硕士,有12年500强外企和行业标杆国企的人力资源管理与培训经验,曾服务中国惠普10年 .........

  • 市场营销导师——高秋红

    高秋红“爱上微课堂”创始人正向能量管理咨询CEO国家注册企业培训师多家企业大学系统构建顾问十二年企业培训管理及授课经验首位《微课营销》创立与传播者曾任大北农集团、克拉斯集团等内部讲师■ 主要成就:1、创立爱上微课堂爱上微课堂是一家企业移动学习平台。为企业提供最优质前沿的线上学习课程及企业大学学习系统软件服务,为企业提供学员管理、课程内容管理、学员自我学习管理、线上考试评估及数据统计等服务 .........

  • 企业管理专家—王之峰

    王之峰老师:企业差异化竞争战略策划专家职场规划与领导力辅导专家创新创业导师精准商业策划创始人,专注于企业战略落地辅导差异化定位权威专家企业战略精准策划与落地辅导首席导师品牌营销与全员营销落地教练企业线下线上高效辅导开创者产业链打造与产业集群整合专家全国工商联“创新中国”优秀案例导师讲师简介:王老师累计辅导企业503家(23个行业),学员遍布海内外,为众多企业理清发展战略、辅导落地方案,大幅提升业绩 .........

  • 高明领导管理十招

    一位老板总结的管理十招,也许会对各位有帮助。1、识人之眼学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用。2、助人之心锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困,送人一份恩情。3、感恩之心记住他人对你的关心和对你的好,常怀感恩之心。4、宽人之量懂得宽恕他人,学会忘记他人的过错,其实也是在解放自己。5、让人之利不可急功近利,要有让利之心,让利换来的是人心。6、成人之功要有 .........

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