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营销管理

  • 营销管理——李铭洋老师

    李铭洋老师:  就职于全国专业人才储备工作委员区块链技术与金融管理,现任培训主任一职。区块链+传统产业项目总监。  18年市场营销及互联网工作经验。曾任两家上市公司(前程无忧、五八同城)市场运营高管。2年区块链行业经验,8年互联网行业经验,8年传统产业市场营销及运营工作经验。  作为行业享有盛名的大咖,李铭洋行事低调,对工作热情饱满,多次受邀作为嘉宾出席各类大会,并发表了精彩演讲【主要课程】(一) .........

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  • 企业销售体系模型资深导师——北山

    北山 老师简介Ø 曾任苹果公司企业解决方案大区总监、全球导师Ø 曾任甲骨文软件(全球最大的企业级软件公司)业务发展高级总监Ø 曾任美国瑞乐普新媒体公司中国区VPØ 曾任戴尔计算机公司资深大客户销售总监Ø 慧科讯业(大数据舆情领域前五)营销顾问Ø AMDOCS(以色列知名企业)营销顾问Ø 中国移动,通用电气等知名企业培训 .........

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  • 销售管理:如何构建激励制度?

    随着2020年新冠疫情的到来,重塑了我国的产业格局,很多行业受制于场景运营,不能结合数字管理则受到重创;相反,有些企业早早的进行了销售管理的转型升级,则有惊无险的度过了这个危难。当然能顺利度过危机的企业一定拥有良好的员工管理,那么如何激励员工也是销售管理的一大重点。我们经常会这样,当你的领导首先肯定你的能力,之后再把任务给你的时候,你会有一种被受重用的感觉,并且会竭尽全力的把它做好。其实说到底,这 .........

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  • 干货:酒店利润管理!

    随着中国经济的日益蓬勃,我国会议会展和旅游市场以每年8%的幅度持续增长,中国的旅游业已跻身世界前列。伴随着全球一体化的进程,大批海外人士到国内来旅游,中国已然成为旅游大国。这对我国旅游酒店的发展特别是管理提出了新的要求。国际跨国旅游酒店管理集团和酒店投资商纷纷看好中国市场,国际上排在前10位的跨国连锁旅游酒店集团已全部在中国挂牌,从高档酒店向低档酒店扩展,从大中城市向中小城市扩张。国内酒店业迎来空 .........

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  • 酒店管理中的6个原则!

    经营一家酒店是一个系统化的工程,其中不但要包含必要的管理知识还要有酒店人员的用心。酒店管理知识是一个酒店走上合理运作过程的必要基础,是酒店和谐发展的一个平台。而与之同样重要的是员工的心,每一个员工只有把自己当成酒店的主人,以一种主人翁的姿态参与酒店各方面的建设,一个酒店才能在日益激烈的市场竞争中立住脚跟,也才能有良好的发展前途。酒店是多种业务、多个部门合成的整体。为了满足不同种类宾客的多种需要,形 .........

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  • 财富管理专家——王青

    实战财富管理专家13年寿险营销管理经验8年大型产说会主讲经验平安人寿三星导师广州图书馆特聘理财讲师理财规划师/证券分析师/税务师注册理财规划师协会职业技能鉴定考评员曾任:平安综合金融|高级客户经理曾任:中国平安人寿(广州分公司) | 创展营业区乐成部/部门经理曾任:中国平安人寿(广州分公司) | 创展营业区泽丰部主管/高级主管/资深主管累计授课2000+场次,其中产说会300+场,年金险课程500 .........

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  • 谭宏川——营销管理专家

    专业化销售技术提升专家销售罗盘©SLT认证导师信任五环©CLT认证导师营销规划©PLT认证导师日本产业训练MTP©认证美国培训协会(AATCP)高级促动师美国SPI解决方案销售认证讲师曾任:华为公司 客户群总监曾任:烽火集团 战略与市场部赋能经理谭宏川老师擅长领域:大客户销售技能提升、销售项目运作与管理、大客户关系管理、商务谈判部分典型客户:中国移动、中国联通、中国电信、工商银行、建设银行、中国平 .........

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  • 志敏老师营销战略选择与营销执行营销管理

    内训课程营销战略选择与营销执行单元一营销战略选择与市场定位1、创建有力的市场定位1.1营销战略的概念1.2为竞争对手定位1.3中小企业的战略选择1.4通才型企业与专家型企业案例:中小企业的战略定位2、营销战略与营销执行2.1两者关系2.2营销战略制定的环境分析2.3营销执行策略的匹配2.4领导型企业的营销战略案例:小执行,大战略单元二营销思维训练与用户体验1、创造客户是企业的唯一目的1.1成交是目 .........

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  • 北京大学后企业管理素养研修班

    企业发展是一段艰辛漫长的历程,企业为了生存和长期稳定发展,保持自己的竞争优势,需要根据其内外部环境,不断调整企业的发展方向和战略。......

  • 北京大学新营销实战研修班

    北京大学是教育部直属的国家重点大学,是国家“211工程”重点建设院校。北京大学经济学院是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。......

  • 北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

    促进企业人力资源管理工作全面创新发展,发挥人力资源管理的战略杠杆效应,促进企业战略目标的达成与实现。 ......

  • 北京大学公司治理创新力研修班

    利用学院优势,为学员搭建技术创新、产业升级平台,使学员在成就卓越管理的同时,能及时把握对新型产业的发展的脉搏,紧跟产业发展步伐,实现企业创新。 ......

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