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董事长培训课程

  • 董事长培训课程有什么作用?

        我国经济环境由于世界经济一体化的不断发展,也在不断的变化,而环境的变化也给企业的发展带来了更多的调整,因此为了能够使企业能够稳定的发展,许多企业董事长会参加培训来提升自己,那么董事长培训课程有什么作用呢?  作用一:提升自我,突破瓶颈  每个成功者都是在一次又一次失败中和学习中成长起来的,但许多老总察觉自己用尽许多办法也无法获得更大的突破,当这种学习碰到瓶颈时,做董事长培训便是很好突破口。 .........

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  • 董事长培训:浅析当代企业的普遍痛点

        如今随着我国经济不断发展的同时,也在带动着企业的发展,但是许多企业仍然存在着一些问题,这些问题会导致发展速度过慢或停滞不前,因此身为企业的管理者,必然需要了解企业存在的一些痛点,从而加以改善,下面董事长培训老师就给大家讲讲当代企业的普遍痛点。  痛点一  表面缺客户,事实上缺管理老板要考虑的问题是怎么管理你的店面,怎样提升服务,怎样创造价值才是真理,而不是天天都责怪人少、客户都不买。  痛 .........

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  • 董事长培训:如何向内影响员工?

        身为企业的管理者,需要以自身的领导力来不断地影响员工,与员工树立友好的关系,提升员工的工作积极性,但是许多管理者并不知道如何才能够向内影响员工,下面董事长培训老师就给大家讲讲如何向内影响员工?  小老板很会管别人,大老板很会管自己!小老板多是向外瞧,大老板一直向内瞧!能成就事业的人不是会管理人,而是影响人。领导团队就需要成为团队的精神领袖,老板一定要成为团队的精神领袖,才可以影响人。人类最 .........

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  • 董事长培训:领导者的六个通病

        企业的发展与领导者是紧密相关的,一个出色的领导者,必然会引领企业走向辉煌,而如果领导者不具备良好的能力,那么企业难以发展也合乎情理,因此身为领导者,想让企业稳定的发展,就要先改善自己,下面董事长培训老师就给大家讲讲领导者的六个通病。  一、是冷酷、不合群、高傲  管理者假如表现出冷酷、不合群、高傲言行与性格,肯定会导致自己陷入孤立无援的境地。管理者对员工冷酷,员工也会对管理者冷酷,甚至于背 .........

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  • 董事长培训:目标管理存在的弊端

        如今我国越来越多的企业开始注重目标管理,因为目标管理能够找出企业管理存在的缺陷,从而更加有效的解决这些缺陷,但是如今许多企业的目标管理存在弊端,为了避免这种情况的出现,下面董事长培训老师就给大家讲讲目标管理存在的弊端。  目标管理运行方式一般是:依据战略制定出一定时期的组织总目标,从而决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。目标管理巨大程度地 .........

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  • 董事长培训:融资风险规避的方法

        在全球经济一体化的发展背景下,我国的企业在持续发展的同时,也面对着诸多的挑战与机遇。为了可以让企业维持稳定的发展,愈来愈多的企业开始进行融资,让企业向着目标持续发展,但是在融资的过程中,伴随着很多风险,下面董事长培训老师就给大家讲讲融资风险规避的方法。  1、企业融资风险——股权融资风险  股权融资中股本没有固定期限,无需偿还。股权融资渠道的优点便是企业不必承担股票到期还本付息的压力,也没 .........

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  • 北京大学后企业管理素养研修班

    企业发展是一段艰辛漫长的历程,企业为了生存和长期稳定发展,保持自己的竞争优势,需要根据其内外部环境,不断调整企业的发展方向和战略。......

  • 北京大学新营销实战研修班

    北京大学是教育部直属的国家重点大学,是国家“211工程”重点建设院校。北京大学经济学院是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。......

  • 北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班

    促进企业人力资源管理工作全面创新发展,发挥人力资源管理的战略杠杆效应,促进企业战略目标的达成与实现。 ......

  • 北京大学公司治理创新力研修班

    利用学院优势,为学员搭建技术创新、产业升级平台,使学员在成就卓越管理的同时,能及时把握对新型产业的发展的脉搏,紧跟产业发展步伐,实现企业创新。 ......

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