北大人力资源总监课程培训
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班
北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门经济系科。北京大学经济学院的马克思主义政治经济学、西方经济学、国际经济学、中外经济史学等学科传统深厚,享誉学界。财政学、金融学、风险管理与保险学、人口资源与环境经济学等新兴学科特色鲜明, .........
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班
北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门经济系科。北京大学经济学院的马克思主义政治经济学、西方经济学、国际经济学、中外经济史学等学科传统深厚,享誉学界。财政学、金融学、风险管理与保险学、人口资源与环境经济学等新兴学科特色鲜明, .........
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班12月开课通知
企业变革与创新成为现代企业健康持续发展一个常态,其业务模式变革、组织文化变革和价值导向变革要求企业员工在自我与企业关系认识、自我与工作认识、自我与同事关系的认识上都要不断调整并形成新的认知。人力资源管理作为现代企业制度中的重要组成部分,目前已经逐渐被纳入到企业发展战略规划中,成为企业谋求发展壮大的核心因素,也是企业在市场竞争中立于不败的至关重要的因素。北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班将于 .........
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班怎么样
北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系)是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。【研修背景】企业变革 .........
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班招生对象有哪些?
北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班招生对象有哪些?你可能会有疑问:标题是不是写着首席人力资源执行官吗?那招生对象肯定就是企业CHO了,其实,北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班招生对象不仅仅局限于企业的CHO,除此之外还有企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。以上就是关于【北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班招生对 .........
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班授课老师都有谁?
北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班是北京大学面向企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员;企业董事长、总经理等决策层与高管层人员开设的人力资源高端培训课程,旨在提升企业人力资源管理者的专业知识水平,促进企业战略目标的达成与实现。那么,北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班授课老师都有谁?下面为您作简要介绍。北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班汇聚北京大学及名校 .........
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北京大学后企业管理素养研修班
企业发展是一段艰辛漫长的历程,企业为了生存和长期稳定发展,保持自己的竞争优势,需要根据其内外部环境,不断调整企业的发展方向和战略。......
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北京大学新营销实战研修班
北京大学是教育部直属的国家重点大学,是国家“211工程”重点建设院校。北京大学经济学院是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。......
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北京大学首席人力资源执行官(CHO)研修班
促进企业人力资源管理工作全面创新发展,发挥人力资源管理的战略杠杆效应,促进企业战略目标的达成与实现。 ......
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北京大学公司治理创新力研修班
利用学院优势,为学员搭建技术创新、产业升级平台,使学员在成就卓越管理的同时,能及时把握对新型产业的发展的脉搏,紧跟产业发展步伐,实现企业创新。 ......