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企业培训课程

  • 北京大学中国企业家学者高级研修班

    北京大学是教育部直属的国家重点大学, 位列国家“双一流"大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中 .........

  • 北京大学青年企业家历史传承与创新研修班

    北京大学青年企业家历史传承与创新研修班北京大学唯一“青年企业家”成长课程青年企业家肩负“传承”与“创新”的历史使命,需要成为新时代“带领团队成长的领导者、引领企业发展的变革者、推动商业繁荣的创新者”。 .........

  • 标杆地产金融创新总裁研修班

    伴随着史上最为严厉的房地产行业调控,行业高利润的繁荣过后,房地产企业正迎来从“卖方市场”到“买方市场”、从分散到集中、从粗放经营到精细化经营、从“商品时代”到“产品时代”、从良莠并存到优胜劣汰的行业大 .........

  • 北京大学工商管理总裁研修班招生对象是那些?

      为能够适应新时代经济社会发展的步伐各行各业的企业单位需要在新的经济环境中摒弃过时的管理制度、推陈出新,用新的经营管理策略应对当代经济发展环境和规则,才能让企业生命长青。  众所周知企业的生存环境随时面临着各种挑战,为能够让企业更好应对这些挑战,作为企业高层管理者要保持前沿的管理思想,跟紧形势政策发展变化才能对企业做出正确的决策,以此更好地发展企业。  北大工商管理总裁研修班招生对象:  北京大 .........

  • 经营管理导师——贺林

    贺林:北京清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、应用技术学院项目管理中心教师、国家外国专家局培训中心高级教师,清华大学企业家广西俱乐部特邀老师。曾担任德国某著名能源公司项目经理,负责大型电力项目监管,质量保证、市场开拓。具有丰富项目实践经验、行业背景知识,贺林老师曾成功地为众多国内著名企业提供项目管理内训、管理体系建立与运营、帮助企业建立项目考核与激励制度包括大型国有企业、民营科 .........

  • 人力资源管理如何全方面升级?

    新形式下,人力资源管理如何全方面升级?在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响,是人力资源管理者面临的重要课题!人力资源总监,由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,工业4.0大潮的冲击下,需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。培养具备企业家思维的 .........

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